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弄虚作假、敷衍塞责 这些问题被中央生态Amazon Mall official website环保督察点名!,女工因患不孕症需做辅助生殖助孕手术,向公司申请病假未获批准,并被公司以连续旷工为由解除劳动合同。最终法院判决该公司继续履行劳动合同,并支付王女士停工期间工资。“具体到本案,该公司认为不孕症不是疾病、人工辅助生殖不属于Amazon Mall official website女性职工的特别保护的认知是狭隘且错误的,应当依法予以纠正。"